McDonald’s y T4 Franquicias buscan nuevos líderes empresariales para incorporarse a la red de franquiciados
McDonald’s España sigue creciendo y quiere incorporar nuevos franquiciados que compartan su pasión por los negocios, la excelencia operativa y el desarrollo de equipos. Busca profesionales con vocación de liderazgo y ganas de construir un proyecto empresarial propio con el respaldo de una marca líder.
La colaboración tiene como objetivo acercar la oportunidad de formar parte de McDonald’s a perfiles emprendedores, gestores y empresarios que quieran liderar su propio negocio con el respaldo de una de las marcas más reconocidas del mundo. La compañía cuenta actualmente con más de 660 restaurantes en España, de los cuales el 92% están gestionados por una sólida red de franquiciados y franquiciadas.
Este impulso se enmarca en la hoja de ruta de crecimiento de McDonald’s, que prevé alcanzar los más de 800 restaurantes en 2028. Un plan que también contribuirá a la creación de 10.000 nuevos puestos de trabajo, reforzando el papel de la compañía como motor de empleo, emprendimiento y desarrollo económico local.
McDonald’s busca líderes con capacidad de transformar oportunidades en resultados.
Para McDonald’s no es un requisito tener experiencia en restauración, ya que valora especialmente la capacidad de liderar equipos, aprender de forma continua, tomar decisiones y gestionar un negocio con visión a largo plazo. Personas comprometidas, con mentalidad empresarial y ganas de involucrarse directamente en el día a día de la operación.
Los franquiciados son una pieza clave en el éxito de la marca. Son líderes que generan empleo, desarrollan personas y contribuyen al crecimiento de sus comunidades. Por ese motivo, los candidatos deben tener dedicación plena, capacidad de gestión y disponibilidad geográfica total para asumir un proyecto empresarial de largo recorrido. Su labor va más allá de la gestión del restaurante: son empresarios y empresarias que representan el compromiso de la compañía con la excelencia operativa, el servicio al cliente y el desarrollo del talento de sus equipos.
Un modelo sólido con acompañamiento integral
McDonald’s ofrece a sus franquiciados un modelo de negocio seguro, probado y basado en el acompañamiento continuo. Cada candidato recibe una formación integral de entre 9 y 12 meses, que les permite gestionar el negocio desde el primer día.
Con esta colaboración, T4 Franquicias se suma al proceso de captación de franquiciados para identificar perfiles alineados con el modelo de McDonald’s y contribuir al desarrollo de su plan de expansión en España.
Para más información sobre cómo unirte a McDonald´s, haz clic aquí o contacta con asalvador@t4franquicias.com