Uno de los principales problemas de las franquicias que empiezan es la captación de candidatos y la calidad de los mismos.
Desde nuestra plataforma web www.lafranquicia.es, que en estos momentos es uno de los mejores portales de nuestro mercado, hasta nuestras oficinas regionales (9 delegaciones que dan cobertura en toda España y que realizan continuas acciones de identificación de inversores), pasando por las presentaciones de marcas que organizamos periódicamente (a las que asisten decenas de candidatos mensualmente).
Hemos creado un sistema de trabajo para captación de referencias que asegura el flujo de trabajo en cualquier organización de franquicia.
Utilizamos distintas acciones y herramientas, como la optimización del posicionamiento propio de cada marca, la utilización de bases de datos cualificadas, la presencia en ferias sectoriales y transversales, la acción directa sobre colectivos de interés o la comunicación orientada a inversores y profesionales.
De esta manera trazamos un plan que nos permite abarcar todas las posibilidades disponibles y conseguir llegar hasta el público objetivo que hemos definido.
Todo ello en unas condiciones inmejorables estrechamente relacionadas con el número de candidatos obtenidos y su calidad, asociada al perfil de cada franquicia.
La obtención de candidatos de calidad es, tan sólo, el primer paso para desarrollar nuestra red de franquicia, que hay que confirmar con la conversón de mismos en franquiciados.
En este momento intervienen otros actores como el equipo comercial, la tecnología y las herramientas comerciales disponibles, con los que completamos el puzzle.
Si lo que desea es conseguir referencias póngase en contacto con nosotros y le desarrollaremos un plan de acciones personalizado con la garantía que nos viene avalada por los resultados obtenidos.